老板在会议上批评我，我的回答是不会辞职。
在职场中谁又没有犯过错误，犯错误难免被老板批评。这时候有的人心里受不住就会选择离开，还有的人选择跟老板作对，但这样的人一般都没有好下场。最明智的人会调整好自己的心态，检讨自己的错误，正视老板的意见，最终让自己变得强大起来。最后这种人不仅在历练中强大了自己，还容易获得老板的肯定。
生活中当我们的孩子犯了错误，我们就会骂他打他或者处罚他，我们不过是想孩子能够记住教训，下次不要犯同样的错误。打是疼骂是爱，只有一个人重视另一个人，他才会对他特别的严厉。
被老板批评了，就辞职离开，说明这个人内心不够强大。被批评后心情糟糕透了，我们需要正确的价值观去消除负面情绪，正视自己的错误，勇于改正错误。
老板一般在批评员工时都是比较谨慎的，有原因的。面对老板的批评你选择当面对抗或者我行我素，这时你就触犯了他的权威。正确的态度是尽可能地保持谦逊的姿势，虚心的神情，同时眼神不可随意飘动，要表现出对上司批评的专注来，不要让他以为你心不在焉或是不服气。老板批评完后，你明白了，你可以陈述事情的缘由，如果有善后对策或改善方法尽可能的提出来，如果没有，要虚心的请示老板，老板给予指导要加以感谢的话。这样的员工就算犯了错误老板也会认为这是可造之材。
好了，这些回答希望可以为你在职场中指引方向，越走越好。
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