如何约领导吃饭？

约领导吃饭这件事，是挺考验人的一项社交活动。如何约？主要看你跟领导的个人关系如何了，关系到位，讲究就会少一些。

领导是各有不同的，从性格、脾气、禀性到习惯都得有个揣摩，做好了是锦上添花，做差了那是如同嚼蜡，有时会造的你在职场一蹶不振。

首先，分析一下你约领导吃饭的目的。目的清楚好办事。提拔、重用跟一般的拉近关系不同。

其次，做好功课，选好领导喜欢的人和喜欢的酒店、饭菜...

最后，在约请后一定要适当的时候反馈给领导吃饭时对领导的进一步崇拜，为下一次做好铺垫。

1、拉近关系的约会：可以约3-5位领导经常交往的人（事先告知你的意图），让酒桌上气氛热烈，有话题聊，不至于冷场和尴尬。

这种时候，你主要是当好个服务生，倒茶、端水、迎来送往，既照顾好领导，又兼顾好陪领导的几位朋友，控制好饭局的时间、安排好离席的车及送人的先后顺序。

注意的是：你比约定时间早到15分钟左右，点好主菜，备好酒水。

2、提拔重用后的答谢：一定要隆重而大气，是要讲排场的。同时约2-3位能跟领导说上话的人，借这些人的嘴表达你的谢意，而且会附带间接表扬你。你不用多说，显得木呐一些没有问题，一定要表现出发自内心的感谢。

这种时候你主要是听，频频点头示意，激发领导尽情发挥，让领导感觉自己自己地位、作用、能力的高、大、上。

注意的是：下力气选好陪同者，酒和菜品等尽量高档。备好给陪同的来宾的礼物，让大家都很认同你。

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